בית מיסוי מתנות לעובדים וללקוחות 2026

מיסוי מתנות לעובדים וללקוחות 2026

שי לחג לעובד הוא הטבה, ושוויו נזקף לתלוש השכר. מתנה ללקוח או לספק מוכרת כהוצאה עד 240 ₪ לשנה לכל מקבל. מס התשומות על מתנות לעובדים לא מקוזז.

עודכן ב-15 באוקטובר 2026, מתוך נוסח התקנות ופרסומים פומביים.

הסכומים ל-2026
מההסכוםמקור
מתנה ללקוח או לספק, בישראל240 ₪ לשנה לכל מקבלתקנה 2(4) לתקנות מס הכנסה (ניכוי הוצאות מסוימות), התשל״ב-1972
מתנה ללקוח או לספק, בחו״ל15 דולר לשנה לכל מקבלתקנה 2(4) לתקנות מס הכנסה (ניכוי הוצאות מסוימות), התשל״ב-1972
שי לחג לעובדאין סכום פטור, השווי נזקף לתלושסעיף 2(2) לפקודת מס הכנסה
מע״מ על מתנה לעובדלא מקוזזתקנה 15א לתקנות מע״מ

כמה מתנה ללקוח מוכרת במס?

עסק יכול לנכות מתנות ללקוחות, לספקים ולשותפים עסקיים עד 240 ₪ לשנה לכל מקבל, על מתנות שניתנו בישראל (הסכום לשנים 2024-2027). על מתנה שניתנה מחוץ לישראל התקרה היא 15 דולר לשנה לכל מקבל. המקור הוא תקנה 2(4) לתקנות מס הכנסה (ניכוי הוצאות מסוימות), התשל״ב-1972, והסכום מתואם למדד ומעוגל לעשרה שקלים.

התקרה מצטברת לשנת מס. מתנה לראש השנה ומתנה לפסח לאותו לקוח באותה שנת מס נספרות יחד. מה שמעל התקרה לא מוכר בניכוי.

כדי שההוצאה תוכר, שומרים את פרטי הזיהוי של מי שקיבל את המתנה, את המקום שבו היא ניתנה ואת הקבלות. בפועל זו רשימת מקבלים עם שם, הקשר העסקי והסכום, שמתאימה לחשבונית המס.

האם שי לחג לעובדים נזקף כשווי?

כן. שי לחג הוא הטבה שהעובד מקבל בזכות העבודה, ולכן שוויו נזקף לתלוש השכר כהכנסה (סעיף 2(2) לפקודת מס הכנסה). אין סכום פטור לשי לחג.

בתווי שי, השווי שנזקף הוא העלות של התווים למעסיק, לא הערך הנקוב שלהם. במתנה מוחשית, כמו מארז או מוצר ממותג, השווי הוא העלות לפי החשבונית.

אפשר לבחור ב-gross-up: המעסיק נושא במס על השווי, והעובד מקבל את המתנה בלי שהמס יורד מהשכר שלו. כדאי להחליט על זה לפני שקובעים את התקציב למתנה.

חריג מוכר הוא תשלום לוועד העובדים כסכום כולל, שלא מחולק לפי עובד, לא נזקף לכל עובד בנפרד.

מתנה לעובד לחתונה, ללידה או לבר מצווה

מתנה בשווי סביר לאירוע אישי או משפחתי של העובד לא נזקפת לשכר. המדד המקובל לשווי סביר הוא סכום התקנה, 240 ₪ לשנה.

חג הוא לא אירוע אישי, ולכן שי לראש השנה, לחנוכה או לפסח נזקף לשכר, גם כשהוא קטן.

מתנות ומע״מ

מס התשומות על מתנות לעובדים לא מקוזז (תקנה 15א לתקנות מס ערך מוסף). החריג הוא כשהמתנה נמכרת לעובד ונרשמת בדוח כעסקה חייבת.

במתנות ללקוחות הטיפול במע״מ תלוי באופן שבו ההוצאה מסווגת בספרים. בכל מקרה צריך חשבונית מס על שם העסק, לא קבלה.

מתנה כחלק מקידום מכירות

מתנה שהעסק מתחייב לתת כחלק ממבצע, למשל מתנה בקנייה מעל סכום מסוים, נחשבת הוצאת שיווק ולא מתנה, ולכן התקרה לכל מקבל לא חלה עליה. מוצרים ממותגים שמחולקים בכנס או בתערוכה לכל מי שעובר קרובים יותר להוצאת פרסום, לפי מהות החלוקה והתיעוד שלה.

מה זה אומר כשבוחרים מתנה

למתנה ללקוח, תקציב של עד 240 ₪ לשנה לכל מקבל נשאר כולו בתוך התקרה. לעובדים, השאלה היא בעיקר מי נושא במס על השווי. בשני המקרים המחיר אצלנו כבר כולל את המיתוג, ומקבלים חשבונית מס על שם העסק.

שאלות נפוצות

כמה שווי מתנה לעובד מותר ב-2026?

לשי לחג אין סכום פטור, וכל השווי נזקף לתלוש. מתנה לאירוע אישי של העובד, כמו חתונה או לידה, לא נזקפת כל עוד היא בשווי סביר, והמדד המקובל הוא 240 ₪ לשנה.

מה זה זקיפת שווי מתנה לעובד?

רישום שווי המתנה בתלוש השכר כהכנסה של העובד, כך שהוא משלם עליה מס. אפשר שהמעסיק יישא במס במקומו (gross-up).

יש פטור ממס על שי לחג לעובד?

לא. שי לחג הוא הטבה, ושוויו נזקף לתלוש. החריג הוא תשלום לוועד העובדים כסכום כולל שלא מחולק לפי עובד.

כמה מתנה ללקוח מוכרת כהוצאה?

עד 240 ₪ לשנה לכל מקבל על מתנה שניתנה בישראל, לפי תקנה 2(4). מה שמעל התקרה לא מוכר.

מתנות לעובדים מוכרות במע״מ?

לא. מס התשומות על מתנות לעובדים לא מקוזז, לפי תקנה 15א לתקנות מע״מ, אלא אם המתנה נמכרה לעובד ונרשמה כעסקה.

מתנה לעובד לחתונה או ללידה חייבת במס?

לא, כשהיא בשווי סביר ולא יותר מפעם בשנה. מעבר לזה היא נזקפת לשכר.

מה צריך לשמור כדי שמתנה ללקוח תוכר?

את פרטי הזיהוי של המקבל, את המקום שבו המתנה ניתנה ואת הקבלות, וחשבונית מס על שם העסק.

שי לראש השנה ושי לפסח נספרים יחד?

כן, כשהם באותה שנת מס. התקרה לכל לקוח היא שנתית ומצטברת.

מקורות

מידע כללי מתוך נוסח התקנות ופרסומים פומביים, נכון ל-15 באוקטובר 2026.